Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades genéricas

Sob a liderança do Gestor de Área e a orientação do Especialista em Meios de Subsistência e Segurança Alimentar, o Líder da Equipa de Meios de Subsistência e Segurança Alimentar assegurará o apoio e a implementação de todos os programas de Meios de Subsistência e Segurança Alimentar em Moçambique, especialmente as actividades centradas na segurança alimentar, programação sensível à nutrição, agricultura e produção sustentáveis, cadeias de valor sustentáveis, Sistema Económico e Sistemas de Mercado, inclusão económica, bem como actividades dentro dos Meios de Subsistência e Segurança Alimentar que implementam a Assistência em Dinheiro e Vales (CVA). Segue-se uma breve descrição da função.

1. Assegurar o cumprimento das políticas, ferramentas, manuais e directrizes do NRC.
2. Implementar a carteira de projectos LFS delegados de acordo com o plano de acção.
3. Preparar e desenvolver relatórios de estado conforme exigido pela direção.
4. Assegurar o correto arquivamento dos documentos.
5. Assegurar que os projectos visam os beneficiários mais necessitados e explorar e avaliar novas e melhores formas de assistência.
6. Apoiar todos os membros da equipa LFS de acordo com as actividades do projeto.
7. Assegurar o desenvolvimento e a implementação de actividades programáticas de elevada qualidade.
8. Promover e partilhar ideias para melhorar e alterar as actividades necessárias.

Responsabilidades específicas

1. Realizar avaliações técnicas e participar, quando necessário, em debates de grupos de discussão, reuniões comunitárias e outras actividades de mobilização da comunidade.
2. Organizar e apoiar a distribuição de insumos relacionados com o LFS, incluindo sementes e ferramentas, NFIs, dinheiro ou vales.
3. Assegurar que os projectos são dirigidos à população-alvo definida na estratégia do IFT.
4. Participar na conceção e execução do plano de trabalho de acordo com a estratégia de actividades do IFT.
5. Assegurar que a informação sobre a reconciliação das entregas de quaisquer insumos (em espécie, CVA) seja transparente, actualizada e completa, em conformidade com as directrizes do NRC e os requisitos dos doadores.
6. Apoiar o gabinete de área nos processos de formação dos beneficiários e de outros membros da equipa.
7. Participar em actividades de coordenação no terreno com as partes interessadas da comunidade nas áreas de implementação do projeto, de acordo com as instruções do gestor de área e do especialista em LFS.
8. Comunicar regularmente o progresso do projeto, as dificuldades e as lições aprendidas ao especialista em IFT e ao gestor de área.
9. Facilitar os dados para o fluxo adequado de informações exigidas pela equipa LFS.
10. Facilitar a coordenação das actividades com as equipas de logística e finanças.
11. Contribuir, em conjunto com a Unidade de Monitorização e Avaliação, para o fornecimento de feedback, melhorias técnicas, melhores práticas e lições aprendidas.
12. Trabalhar sempre com uma perspetiva de género e de proteção e assegurar que a sensibilidade ambiental e nutricional seja incorporada em todos os planos e actividades de LFS.
    
    

QUALIFICAÇÕES

Competências profissionais genéricas:

• Experiência (mínima de 3 anos) de trabalho como responsável de projeto ou equivalente num contexto humanitário/de recuperação.
• Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis.
• Resultados documentados relacionados com as responsabilidades do cargo.
• Conhecimentos de inglês.
• Fluência em português falado e escrito. Conhecimento de outras línguas locais faladas em Cabo Delgado é uma vantagem.
• Capacidade de liderança e de gerar conhecimentos.
• Estudos relacionados com a competência (negócios, inclusão financeira, agricultura, desenvolvimento, nutrição, sustentabilidade, empregabilidade) são desejados, no mínimo, a nível universitário.

Contexto/ Aptidões, conhecimentos e experiência específicos:

• Experiência de trabalho com organizações humanitárias, sector privado, doadores ou agências internacionais.
• Experiência de trabalho com grupos vulneráveis e capacidade de demonstrar sensibilidade a conflitos.
• Experiência de trabalho em, pelo menos, um dos seguintes sectores: WASH, Abrigo, Educação, Proteção, Recuperação Económica, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência é uma vantagem.
• Boas capacidades de comunicação oral e escrita.
• Conhecimentos e competências demonstrados em análises relacionadas com LFS, programação de dinheiro e vales, criação de microempresas, poupança e financiamento e programas baseados no sector agrícola, como agricultura, agroecologia e agronegócio.
• Proficiência em ferramentas do Office 365 (Word, Excel, Power Point) e plataformas de colaboração (SharePoint, Google Drive, Zoom, Microsoft Teams ou similares).