Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações 

• Nivel de Licenciatura em área relevante. 
• Nível de mestrado em ciências sociais, estudos de género, estudos sobre as mulheres ou outro domínio relevante, será considerado vantagem/preferencial. 

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mais de 8 anos de experiência técnica de nível superior em igualdade de género e inclusão social, incluindo projectos da USAID. 
• Capacidade comprovada para conceber e aplicar ferramentas, estratégias, relatórios e planos de trabalho centrados na Igualdade de Género e Inclusão Social. 
• Conhecimento e familiaridade com o contexto relacionado com a Igualdade de Género e Inclusão Social, incluindo factores socioeconómicos, normas sociais e ambiente político.   
• É desejável que tenha experiência de trabalho em Moçambique ou na África Austral.
• Experiência comprovada e conhecimento de ferramentas e abordagens de responsabilização participativa e das políticas e práticas da USAID Igualdade de Género e Inclusão Social. 
• Experiência na realização de investigação, análise e relatórios participativos relacionados com a Igualdade de Género e Inclusão Social. 
• Excelentes competências no reforço das capacidades de Igualdade de Género e Inclusão Social para organizações, comunidades e indivíduos. 
• É necessária fluência em inglês e português. 
• Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma diversidade de partes interessadas e fortes capacidades de coordenação e facilitação. 
• Compromisso com os direitos da criança e com as metas e objectivos de Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 14 de Novembro de 2024.  Através do seguinte link:

 https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10129?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. 

A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.