Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Educação e Conhecimento

•  Nível Médio; de preferência Licenciatura em Areas de Desenvolvimento, Sociologia ou areas afins.
•  Entendimento conceptual de e comitimento ao trabalho de desenvolvimento entre os probres
•  Conhecimento básico de aspectos de trabalho de desenvolvimento incluindo saúde, educação, segurança alimentar, protecção da criança, gestão de desastres e advocacia.
•  Entendimento básico de desenho, monitoria e avaliação Experiência
•  Pelomenos três anos de experiência anterior relevante, incluindo pelomenos um ano na facilitação do desenvolvimento dentro e com a comunidade.

Aptidões/Habilidades

•  Fortes habilidades de facilitação, incluindo catalizar, conectar e capacitação de grupos comunitários
•  Fortes habilidades de comunicação, incluindo entre culturas
•  Fortes habilidades interpessoais, incluindo a habilidade e comitimento de escutar outras pessoas
•  Fortes habilidades analíticas e pensamento crítico
•  Ser fluente na lingua (Nharringa) da area onde vai trabalhar, incluindo Português. O Inglês não é essencial mas é um activo (asset).
•  Ter Carta de condução de moto valida.

Ambiente de Trabalho

•  Baseado na comunidade na area alocada, mas com deslocações ao Distrito uma vez por mês