Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Descrição das funções

Realizar uma avaliação dos conjuntos de dados TPM existentes e identificar as necessidades de limpeza e engenharia de dados.
Realizar entrevistas a informadores-chave com o pessoal da TPM e os utilizadores finais.
Gerir e manter os conjuntos de dados geoespaciais, assegurando um sistema de arquivo sólido.
Desenvolver um quadro para o sistema GIS, com base nas necessidades e requisitos identificados durante a avaliação.
Identificar os principais indicadores de desempenho e o tipo de análise a efetuar sobre os dados.
Apoiar a configuração do portal ArcGIS online, incluindo a criação e a gestão de contas de utilizador, a configuração das definições do portal online, as definições de segurança e os privilégios dos utilizadores, bem como a gestão do conteúdo organizacional para os utilizadores finais na galeria do portal.
Gestão, manutenção e administração do portal ArcGIS, incluindo back-up de dados.
Criar uma biblioteca de simbologia, camadas de mapas (incluindo características e tabelas de atributos), mapas normalizados e modelos de painéis de controlo.
Elaborar documentação técnica para documentar o processo de desenvolvimento do sistema GIS.
Criar mapas web interactivos, painéis de controlo e aplicações web.
Implementar produtos de deteção remota.
Análise de dados de deteção remota.
Desenvolver modelos de geoprocessamento para automatizar fluxos de trabalho GIS utilizando aplicações de programação e/ou de criação de modelos.
Apoiar o desenvolvimento de materiais de formação em SIG e ministrar formações relacionadas com SIG aos beneficiários do projeto.
Fornecer formação no local de trabalho e apoio técnico para apoiar o trabalho relacionado com o SIG dos beneficiários do projeto.
Desenvolver procedimentos operacionais normalizados e guias do utilizador para sistemas baseados em GIS.
Apoio à elaboração de relatórios de progresso do projeto.
Quaisquer outras tarefas que lhe sejam atribuídas pelo supervisor.

Requisitos
FORMAÇÃO ACADÉMICA

Licenciatura de um instituto ou universidade no domínio das tecnologias da informação, gestão da informação, geoinformática ou SIG, ciências informáticas ou domínios semelhantes.

EXPERIÊNCIA

Conhecimentos profundos de bases de dados e de software SIG, bem como de redes informáticas
Bons conhecimentos de hardware e equipamentos periféricos conexos.
A experiência em gestão de informação humanitária, SIG, gestão de bases de dados, visualização de dados ou análise de dados é uma vantagem importante.
É essencial compreender os processos de QA/QC dos dados para a gestão da informação.
Possuir competências avançadas em MS-Access e MS SQL Server.
A experiência na configuração do geoportal ArcGIS Enterprise será uma vantagem.
Bons conhecimentos de teoria da programação e de princípios de bases de dados relacionais.
Conhecimentos de programação em Python e/ou JavaScript ou aplicações Model Builder serão uma vantagem.
Bons conhecimentos de teledeteção são uma vantagem.
Conhecimentos e experiência com ferramentas de deteção remota como ERDAS – ENVI – SAGA – GRASS – ILWIS – Global mapper são uma vantagem.

COMPETÊNCIAS

Conhecimento do espetro de análise e das técnicas analíticas específicas para garantir a cobertura de cada nível de análise, ou seja, análise descritiva, explicativa, interpretativa, antecipatória e prescritiva.
Conhecimento de técnicas e critérios para avaliar a fiabilidade das fontes e a credibilidade da informação.
Capacidade de trabalhar com dados quantitativos e qualitativos.
Capacidade de analisar e sintetizar informações qualitativas e quantitativas provenientes de uma vasta gama de fontes.
Conhecimento das principais normas analíticas utilizadas para avaliar a qualidade e a credibilidade da análise.
Capacidade de comunicação eficaz para trabalhar entre grupos, agências, parceiros humanitários e homólogos governamentais.
Boas capacidades de organização para entregar os produtos a tempo e com qualidade.
Alto nível de inglês escrito e falado, com excelentes capacidades analíticas
É desejável um nível intermédio de português escrito e falado.
Boas competências interpessoais e capacidade de trabalhar num ambiente de equipa.
Capacidade de compreender e de se adaptar a situações complexas e dinâmicas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e de cumprir prazos.
Boas capacidades de facilitação para obter um forte consenso entre as partes interessadas.

A iMMAP analisará as candidaturas numa base contínua e poderá encerrar a vaga antes da sua data final.

Princípios orientadores
Espera-se que o pessoal se comporte de forma profissional e respeite as leis locais, os costumes e as políticas, procedimentos e valores da iMMAP Inc. em todos os momentos e em todos os países.

A iMMAP Inc. não tolera o assédio, a exploração e o abuso sexual, o tráfico de pessoas, o abuso e a exploração de crianças. Qualquer violação desses princípios e políticas será tratada como falta grave.

A iMMAP Inc. é um empregador de oportunidades iguais, independentemente do histórico.