Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Gestão de Programa, Monitoria e Entrega de Resultados: Fornecer suporte técnico para garantir o uso de um plano bem priorizado e realista para atividades de monitoria e avaliação, que forneça as informações mais relevantes e estratégicas para gerenciar os programas de convergência, em particular o NutriNorte, incluindo o acompanhamento e avaliação da contribuição distinta da UNICEF e o progresso em indicadores chave do programa.

Monitoria e Avaliação da Situação: Fornecer suporte técnico para garantir que o Escritório de País e os parceiros nacionais tenham medições precisas e oportunas das mudanças nas condições nas localidades-alvo do NutriNorte, incluindo a monitoria de tendências socioeconômicas de indicadores específicos relacionados ao programa, para facilitar o planeamento e tirar conclusões sobre o impacto dos programas.

Monitoria do Desempenho do Programa: Fornecer suporte técnico para garantir que o Escritório de País tenha informações de qualidade para avaliar o progresso em direção aos resultados esperados estabelecidos nos planos de trabalho anuais.

Desenvolvimento de Capacidades em M&A: Fornecer suporte técnico para garantir que as capacidades de monitoria e avaliação dos funcionários dos escritórios de campo e de país e dos parceiros implementadores sejam fortalecidas, permitindo-lhes envolver-se cada vez mais e liderar processos de monitoria e avaliação.

Comunicação e Parcerias: Fornecer suporte técnico para garantir que todas as tarefas acima sejam realizadas e cumpridas por meio de comunicação eficaz e parcerias.

Se você gostaria de saber mais sobre esta posição, reveja a Descrição Completa do Trabalho aqui: [Baixar Arquivo JD ME officer CHN NutriNorte – 30072024.pdf]

Para se qualificar como um defensor para cada criança, você precisará de…

Requisitos mínimos:

Educação: É exigido um primeiro grau universitário (equivalente a Bacharelado) de uma instituição credenciada em ciências sociais, estudos de desenvolvimento, sistemas de informação, estatísticas, métodos quantitativos, implementação de pesquisas, pesquisa estatística avançada ou em área relacionada.

Experiência de Trabalho: Pelo menos dois anos de experiência profissional relevante em medição e monitoria de resultados (MRM) ou monitoria e avaliação (M&A), incluindo o desenvolvimento e gestão de tais sistemas.

Habilidades: Proatividade e boas habilidades de colaboração para trabalhar bem com pessoas. Habilidades de desenvolvimento de capacidades/treinamento/facilitação são um diferencial.

Requisitos de Idioma: Comando excelente do Português e conhecimento funcional de Inglês são necessários.

Desejáveis:

• Experiência de trabalho em países em desenvolvimento e/ou familiaridade com emergências.
• Conhecimento sólido e compreensão dos princípios de Gestão Baseada em Resultados e sua aplicação no ciclo de programas.
• Experiência comprovada com coleta de dados, processamento, limpeza e análise; monitoria e avaliação; gestão de informações e/ou outra experiência relevante.
• Experiência técnica comprovada no desenvolvimento de ferramentas e uso de tecnologia inovadora, incluindo Kobo e PowerBI, particularmente em monitoria de dados e desempenho, uso móvel e código aberto, é altamente desejável.
• Experiência comprovada e conhecimento em projetar painéis de visualização de dados interativos, scorecards de KPIs e modelos de dados, implementar segurança de baixo nível e desenvolver, publicar e agendar relatórios Power BI conforme os requisitos de negócios é considerado um diferencial.
• Experiência com design de banco de dados, gestão e análise de dados.
• Experiência demonstrada no desenvolvimento de sistemas de informação e bancos de dados e produção de mapas.
• Experiência no uso de SPSS.
• Experiência de trabalho com dados e estatísticas, por exemplo, pesquisas domiciliares e de painel, e grandes conjuntos de dados, é considerada um diferencial.
• Experiência e familiaridade com ferramentas de planeamento e monitoria da ONU/UNICEF.

Para cada criança, você demonstra…

Os Valores Centrais da UNICEF de Cuidado, Respeito, Integridade, Confiança, Responsabilidade e Sustentabilidade (CRITAS) sustentam tudo o que fazemos e como fazemos. Familiarize-se com Nossa Carta de Valores: Valores UNICEF

As competências da UNICEF exigidas para este posto são…

• Constrói e mantém parcerias (1)
• Demonstra autoconsciência e consciência ética (1)
• Motivação para alcançar resultados com impacto (1)
• Inova e abraça mudanças (1)
• Lida com ambiguidade e complexidade (1)
• Pensa e age estrategicamente (1)
• Trabalha colaborativamente com outros (1)

Familiarize-se com nossa estrutura de competências e seus diferentes níveis.