Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:
Categoria Pacote salarial médio anual
Categoria 4 83.541 USD
Categoria 6 74.098 USD

Duração do Contrato
Todos os quadros recrutados para o preenchimento das vagas acima enumeradas beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro (4) anos, renováveis duas vezes por igual período, sujeito às seguintes condições:
• conclusão satisfatória do período probatório de seis (6) meses;
• desempenho satisfatório;
• idade-limite de reforma de 60 anos;
• necessidade de manutenção do posto.
Elegibilidade
As vagas estão abertas para candidatos qualificados que:
• Tenham 52 anos de idade ou menos. Este requisito baseia-se na necessidade da Organização de recrutar pessoal que possa servir durante um período de tempo razoável antes de atingir a idade de reforma obrigatória de 60 anos.
• Sejam provenientes dos seguintes Estados-Membros elegíveis: Angola, Botswana, República Democrática do Congo, Eswatini, Lesoto, Madagáscar, Malawi, Maurícias, Moçambique, Namíbia, Seychelles, África do Sul, República Unida da Tanzânia, Zâmbia e Zimbabwe.
Data de encerramento da apresentação de candidaturas: As candidaturas devem ser submetidas ao Ponto de Contacto Nacional da SADC https://www.sadc.int/member-states dos Estados-Membros elegíveis, o mais tardar até ao dia 28 de junho de 2024.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes elementos 

a) carta de apresentação especificando o cargo para o qual o candidato pretende concorrer e em que medida as suas qualificações e habilitações literárias, a sua experiência e as suas competências são pertinentes para o cargo;
b) curriculum vitae actualizado não superior a cinco (5) páginas;
c) cópias autenticadas dos graus, diplomas e certificados de qualificações e
habilitações literárias;
d) ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.
Caso seja pré-seleccionado, o candidato deve apresentar, no dia da entrevista, os documentos comprovativos das qualificações e habilitações literárias e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

Perspectiva de Género
A SADC é um empregador que pratica uma política de igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.
Integração de Pessoas com Deficiência
A SADC é um empregador com igualdade de oportunidades que encoraja e promove particularmente o emprego para pessoas com deficiência.
Se você for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes ao cargo pretendido, não hesite em candidatar-se.
Serão contactados apenas os candidatos que reúnam os requisitos exigidos pelo Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC no prazo de dois meses subsequentes à data de encerramento da apresentação de candidaturas, queira considerar a sua candidatura não pré-seleccionada.

Para mais informações sobre a vaga para a qual pretende candidatar-se, a descrição da função e a Ficha de Candidatura da SADC, queira consultar o endereço Internet da SADC www.sadc.int 

Informações detalhadas podem também ser obtidas junto do Ponto de Contacto Nacional do seu país.