Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Responsabilidades :

• A sua função abrangerá a gestão das partes interessadas, o controlo dos riscos e da conformidade e o cumprimento do Acordo de Nível de Serviço Financeiro.
• Gestão das partes interessadas e fornecimento de informações:
• Fornecer informações financeiras precisas e perspicazes à equipa de gestão para melhorar a compreensão do desempenho financeiro, influenciar a tomada de decisões, orientar o planeamento estratégico e identificar problemas.
• Revisão mensal das declarações de rendimentos e dos balanços a nível do programa, com explicação e reconciliação completas das variações
• Ter um conhecimento profundo dos dados financeiros brutos, tanto a nível granular como a nível superior/estratégico, e ser capaz de alternar fluidamente entre ambos, consoante as necessidades das partes interessadas.
• Liderar a colaboração entre equipas, tanto internamente nas Finanças como externamente com colegas não financeiros.
• Promover uma relação forte e profissional com as partes interessadas, incluindo as equipas dos programas, os organismos reguladores e a equipa financeira
• Trabalhará também em estreita colaboração com a equipa de contabilidade para apresentar relatórios financeiros precisos e oportunos para a tomada de decisões, assumindo a responsabilidade principal pela reconciliação das contas.
• Apoio à equipa de angariação de fundos no desenvolvimento de orçamentos e relatórios para apoiar a angariação de fundos institucionais.

Perfil

• Licenciatura em finanças, contabilidade ou experiência prática equivalente.
• Mais de 7 anos de experiência profissional em contabilidade ou finanças, com forte experiência em orçamentação e relatórios.
• Profissionalmente proficiente em português e inglês.
• Fortes capacidades de análise de dados
• Capacidade de estabelecer contactos à distância com um vasto leque de pessoas a todos os níveis e em diferentes culturas e de agir com credibilidade, tato e diplomacia
• Excelente capacidade de gestão das partes interessadas e de influência estratégica
• Capacidade de ser proactivo e lógico na resolução de problemas
• Fortes competências de gestão do tempo, com capacidade para planear com antecedência, antecipar requisitos e obstáculos, e capacidade para gerir com êxito prioridades concorrentes e trabalhar com prazos apertados
• Consciencioso e focado no cliente
• Mantém uma disposição calma e uma perspetiva positiva, especialmente quando trabalha sob pressão
• Apreciação plena do valor da cooperação, tanto a nível internacional como num ambiente de equipa
• Aptidão para aprender rapidamente novas ferramentas de software, como Slack, Intacct, Limelight e Google Spreadsheets
• Alinhamento com os valores da GiveDirectly e demonstração ativa de nossas competências essenciais: inteligência emocional, resolução de problemas, gerenciamento de projetos, acompanhamento e promoção da inclusão.