Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações.  

• Licenciatura em Psicologia, Serviço Social ou áreas afins, vantagem e / ou experiência substancial no domínio na execução de projectos na área de Protecção à Criança e Saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS), especialmente em situação de emergência;

Experiência e Habilidades. 

Essencial 

• Pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante em um ambiente e organização humanitária ou de resposta a emergências;
• Experiência relevante em serviço social, desenvolvimento comunitário e trabalho com crianças em um programa de proteção infantil;
• Coordenar actividades de apoio psicossocial integral (Escola e comunidade) com SDSMAS e SDJET;
• Experiência na implementação de programas de apoio psicossocial;
• Experiência de trabalho direto com crianças e/ou adolescentes;
• Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de conduzir treinamentos formais, estruturados, informais, produção de histórias de sucessos e estudos de casos;
• Capacidade e experiência para fornecer formação eficaz sobre PSS, PFA, identificação e encaminhamento, etc;
• Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo uma boa compreensão das políticas comunitárias e redes tradicionais na província de Cabo Delgado;
• Fluência em Português, muito boas habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês;
• Excelente compreensão técnica de proteção a Criança e abordagem baseada na comunidade; 
• Conhecimentos e habilidades em informática principalmente em programas Microsoft Office (Word e Excel);
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
• Capacidade de representar a Save the Children em reuniões de coordenação e reuniões com escritórios governamentais;
• Capacidade de trabalhar em equipe, pensar criticamente e trabalhar bem sob pressão e em condições imprevisíveis;
• Capacidade de priorizar tarefas;
• Capaz de trabalhar e operar em ambientes de trabalho remotos e hostis;
• Capacidade de trabalhar e viver de maneira flexível, adaptável e resiliente         
• Consciência e sensibilidade de gênero;
• Compromisso com os objetivos e princípios da Save the Children. Em particular, uma boa compreensão das políticas da SC e do foco na criança e uma capacidade de garantir que isto continua a sustentar o nosso apoio.

Desejável

• Experiência de trabalho com crianças e famílias, especialmente conhecimento dos direitos e participação da criança;
• Experiência na gestão de CFS e prestação de apoio psicossocial através das abordagens comuns de MHPSS;
• Fluência numa língua local (Macua, Kimwani, Makonde);
• Experiência em capacitação;
• Experiência anterior em ONGs, incluindo uma compreensão do status neutro de uma ONG internacional;
• Experiencie de trabalhar com SDJET e SDSMAS no âmbito de promoção de serviços de mudanças comportamentais social e retenção escolar das raparigas (apoio psicossocial);
• Conhecimento prévio em proteção de crianças/jovens, educação, direitos da criança e emergências;
• Entusiasmo, motivação, autoconfiança e uma abordagem proativa para resolução de problemas
• Compromisso e compreensão da visão, missão e valores da SCI;
• Capacidade e vontade de mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipes de emergência recebidas, em caso de emergências;
• Desenvolvi consciência cultural e capacidade de trabalhar bem em um ambiente com pessoas de diversas origens e culturas.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 20 de Junho de 2024.  Através do seguinte link: 

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/7623?utm_medium=jobboard

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” 

AVISO LEGAL: 

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. 

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.