Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Qualificações 

• Formação superior na area de Gestão, Logística, Administração de empresas, ou área relevante com a componente em gestão de Supply Chain  (nivel de Pós-graduação será preferencial);
• Qualificação Profissional em Gestão de Supply Chain – CIPS ou equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 7 anos de experiência de trabalho na área de Supply chain, com pelo menos 5 anos em função de gestão – de preferência em uma organização internacional ou ONG;
• Habilidades de planeamento a longo prazo, necessárias para planear e implementar processos e procedimentos de Supply chain;
• Espirito de trabalho em equipa, orientado a soluções e serviços;
• Experiência sólida e prática em programas de resposta a emergências;
• Forte capacidade de gestão orçamentária e financeira;
• Fortes habilidades interpessoais – gestao de equipa e do pessoal do programa que eles apoiam;
• Fortes habilidades de negociação, comunicação e análise;
• Um estilo de gestão que enfatiza o apoio, orientação geral e delegação de autoridade, mantendo a supervisão;
• Conhecimento básico de gestão de projectos;
• Excelente capacidade de gestão de tempo e planeamento;
• Compreensão (ou capacidade de aprender) dos doadores do sector de ONGs sobre os requisitos legais nacionais para a função de Supply Chain, incluindo leis aplicáveis e regulamentos de ONGs.
• Dominio de informática, conhecimento de ERP e excelentes habilidades de documentação;
• Bom entendimento de projectos relacionados à construção e gestão de frotas.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 31 de Maio de 2024.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/7534?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.